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石家庄宣布零门槛落户!未来哪个城市能在“抢人大战”中胜出?

时间:2019-03-21 08:16:41   来源:融360原创

[导读]今天一大早,河北石家庄宣布零门槛落户新政的消息传出,着实令人惊讶感叹,就像一位网友所说:这将是记录在历史上的一天。21世纪什么最贵?人才!据新华社消息称,2019年3月18日,石家庄市公安局研究出台了《关于全面放开我市城镇落户限制的实施意见》,取消在城区、城镇落户“稳定住所、稳定就业”迁入条件限制,在石家庄市全面放开城区、城镇落户。

今天一大早,河北石家庄宣布零门槛落户新政的消息传出,着实令人惊讶感叹,就像一位网友所说:这将是记录在历史上的一天。

21世纪什么最贵?人才!

据新华社消息称,2019年3月18日,石家庄市公安局研究出台了《关于全面放开我市城镇落户限制的实施意见》,取消在城区、城镇落户“稳定住所、稳定就业”迁入条件限制,在石家庄市全面放开城区、城镇落户。

这也就意味着,不管你多大年纪、学历如何,也不问你有没有房子、有没有工作,只要你拿着居民身份证、户口簿就可以向落户地派出所申请户口迁入,而且,你的配偶、子女、以及双方父母的户口,还可一并随迁。

看来,为了“抢人”,石家庄也是拿出了大杀器!实际上,早在2017年,全国范围内的抢人大战就拉开了序幕,这两年多来,各个城市结合自身的特点推陈出新,入户门槛越降越低,“抢人大战”不断升级。据统计,春节过后的2月11日至2月15日,常州、海口、西安、南京、深圳等5个城市出台人才引进政策,其中4城降低了落户门槛。而截止目前,共计已有近20个城市在2019年发布了各种人才引进与落户新政。

现在是金三银四,换工作、找工作正当时,如果你目前正面临选择,或者在犹豫要去哪个城市打拼,了解一下各个城市的人才引进政策就是很有必要的了。

维姐多说一句,可能对于一些初入社会的年轻人来说,一时半会还意识不到户口的意义,但实际上,在现在的国情体制下,户口对个人乃至家庭今后的发展还是影响深远的,而且,有些地方性福利必须在落户后才能享有。

北上广深落户难 应届生优待别错过!

一线城市的落户难度可以说是众所周知,在北上广深这四座城市,均已实施积分落户政策,但相比而言,北京的落户难度系数最高,相对来说最容易落脚的是深圳。

广州是最早实施积分落户办法的城市,早在2011年就开始试行:申请人总积分满85分可申请入户;深圳在2012年也统一通过积分入户,核准分值设定为100分;上海72分的落户政策已经连续实施了4年。

不过,即便是积分落户,也是有申请门槛的,包括居住证、社保缴费年限、年龄限制、无刑事犯罪记录等。其中,社保缴费年限成为具有实质性影响的限制,北京要求的社保缴费年限与上海一致均为7年,而广州要求4年,深圳则为7个月以上。由此,难易程度也可判断个一二了。

值得一提的是,从北上广深的落户政策来看,应届生是最容易拿到户口的身份,一方面,很多企业都有专门给应届生的户口指标;另一方面,应届毕业离开学校时,还未落实工作单位的,可暂缓2年就业。期间,该毕业生的户口可继续保留在学校2年。此外,深圳自2018年6月起,具有全日制大专以上普通高等教育学历的应届毕业生,还可以直接通过个人申办的方式,享受落户深圳“秒批”的人才引进政策。而去年8月,上海也提出清华北大的应届毕业生可以直接落户的绿色通道政策。

新一线等城纷纷敞开怀抱 亲要不要考虑一下?

这个时候,再来对比一下其他城市的落户条件,大概就能明白为何要被称为“抢人大战”了。和北上广深虚掩的大门相比,以新一线为首的众多城市几乎完全敞开了她们的怀抱。所以,如果此时恰好有动一动的打算,不妨好好考虑比量一番。

犹记得去年5月,天津市发布“海河英才”计划之后,48小时内引发网络入口瘫痪。而进入2019年,不少城市在2018年政策力度空前的基础上,继续加码人才政策。

首先是放宽落户的年龄限制,以西安为例,中等职业学校(含技校)毕业均可落户,取消本科学历落户年龄限制。此外,常州、西安取消了购房落户的面积限制,而南京则降低了落户的社保缴纳门槛。

其次,设立购房、生活补贴成为多地吸引人才的重要手段。2019年初,多城发布相关政策:安徽亳州市最高可领80万安家费;江苏省镇江市对硕士、博士毕业生分3年给予每人15万元、20万元的购房补贴;浙江宁海县对落户宁海的顶尖人才团队,最高给予1亿元的经费资助;成都高新区为创业团队提供5套以上的人才公寓,给予最高500万元的一次性启动资金支持;海口发布了引进人才住房补贴政策,购房补贴最高6万/年。

此前,就有媒体评价称,在抢人方面,2019年的新特点是,各级别城市基本全面开花,人才标准继续下移,在一些地方很大程度已经开始变成了劳动力之争。大部分出台人才新政的城市均全面放开对学历型人才的落户限制,“无门槛落户”、“先落户再就业”、“亲属可投靠”成三大关键词。

回过头来再看,此前的所有尝试,总体都还拉有一个红线,或是学历或是年龄或是其他,可以说并没有完全捅破窗户纸。而如今石家庄作为第一个站出来的省会城市,完全打破了这个界限。但是最终能带来什么效果,后续是否会引发其他大城市跟进效仿,不如拭目以待。

最后,需要好好思考的是,如何把“人才”留住,比起怎么把“人才”抢过来,更为重要!

编辑:zmh

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