今年已投放优质岗位19.3万个 预计全年组织2000多场招聘会

记者从市人社局获悉，今年启动“春风行动”暨就业援助季以来，全市累计举办各类招聘活动456场，投放优质岗位19.3万个；依托就业驿站服务群众3.2万人次；一对一服务重点企业566家，解决用工7000余人；组织赴外劳务招聘35场，服务企业463家，提供岗位23479个，实实在在为求职者和企业搭起就业金桥。

　　在天津站后广场“来津就业服务第1站”，从秦皇岛刚刚抵津的务工者李先生拿到了刚敲定的入职通知；来自山东的商英先通过滨城“零工小镇”的叉车技能培训，成功入职汽车厂，月薪7000元；在津南区双林街道驿站的“技能充电站”，求职者可免费参与家政、电商、养老护理等紧俏课程；武清区站北路驿站为应届毕业生开设职业规划课程，帮助缺乏经验的年轻人明确发展方向……

　　据了解，按照天津市20项民心工程建设要求，我市稳步推进就业驿站提质扩容计划。全市146家就业驿站发挥“家门口服务阵地”作用，延伸基层就业服务联络点，推进服务端口前移，送岗位、送政策、送服务、送温暖，让“家门口”的就业驿站成为促进高质量充分就业的“暖心站”，切实打通服务群众的“最后一公里”。在活动期间，全市就业驿站服务求职者1.5万人次，推送岗位2.6万个，让群众在家门口就能享受就业服务。

　　作为就业金名片，今年的“春风行动”全新升级为“春风行动”暨就业援助季，范围更广、服务更细。

　　精准化升级：往年侧重“送岗位”，今年更注重“精准送”，依托登记失业人员实名数据库，通过短信、电话、上门走访，摸清求职者需求，让岗位和求职者“精准匹配”，避免求职者跑冤枉路。

　　服务场景创新：招聘活动更接地气，推动招聘服务进社区、进园区、进商超夜市、进车站景点，比如武清区联动三地企业，在蓟州区、宁河区农贸市场办招聘会，群众赶集的同时就能找工作；线上线下联动，同步开展直播带岗、直播探岗，求职者足不出户就能看岗位、找工作。

　　多部门联动：今年联合交通、农业农村、工会、妇联等8个部门，形成合力，针对性开展专场招聘，让服务更全面、更贴心；同时推行“用工服务+技能培训”模式，现场展示电工、育婴员等培训项目，让求职者边找工作边学技能。

　　针对就业困难群体，今年“春风行动”量身定做了专属暖心帮扶政策。专属岗位供给，如津南区在招聘会上设“残疾人友好岗”专区，南开区为宝妈们准备了居家客服、手工计件、短时保洁等弹性岗位；精准结对帮扶，针对大龄、残疾等就业困难群体，落实结对帮扶、托底安置举措，开展免费技能培训，如推出母婴护理、办公应用培训，提升就业竞争力；针对特殊群体，开展职业指导、政策解读，兑现就业补贴，消除他们的求职顾虑，增强其就业信心。

　　作为宝贵的人才资源，高校毕业生等青年就业创业工作关系千家万户。记者从市人社局了解到，今年针对高校毕业生等重点就业群体，天津大打“组合拳”，量身定做推出一系列就业政策。

　　就业岗位“量身打造”。我市积极拓宽来津渠道，增加岗位供给，为广大毕业生来津创造条件。各级机关招录公务员向高校毕业生倾斜。事业单位定向招聘应届毕业生岗位占计划招聘总人数的50%。国企强企方面，天津泰达、天津能源等一批优质企业，前年落户天津的中国资源循环集团总部，即将投用的华为、字节跳动天津基地将带来大量就业岗位。今年各级就业服务机构，归集发布市场化就业岗位信息19.3万个。

　　就业支持“鼎力相助”。我市建立了全方位、全周期的就业政策支持体系，吸引、支持毕业生在津多渠道就业。全市1372家就业见习基地，提供上万个优质就业见习岗位，毕业生可有最长12个月的就业见习机会，见习期间，可享受不低于每月2000元的生活费补贴和全程带教服务。在我市办理灵活就业登记的灵活就业者，依法缴纳社会保险费，就可享受最长2年、最高每月800元的社会保险补贴。单位招用毕业生可享受最长3年社会保险补贴和1年岗位补贴。

　　创业生态“生机盎然”。我市树立“全生命周期”理念，坚持给予“扶上马”、再“送一程”的支持。个人创业的，最高可获得30万元创业担保贷款，创办小微企业的，担保贷款金额最高400万元。人社部门还聘用优秀创业导师、开办创业培训班，免费提供初创期、发展期、师带徒等培训。竞赛奖励方面，每年举办“海河英才”创业大赛系列赛事，优秀项目可获得经营场地、融资服务、贷款贴息、平台建设、职称评价等多项支持。目前，市级创业孵化基地27家，区级创业孵化基地8家，为青年人才创业提供全链条、全要素、全周期的支持。

　　服务体验“无微不至”。落户有支持，符合条件的高校毕业生可以在离校前进行网上申请，由公安、人社、教育部门统一审核、快速办理。我市通过租赁住房、人才公寓等方式，提供用水、用电等优惠政策，多渠道满足人才安居需求。为符合条件的高层次人才发放“海河英才”卡，创新“举荐制”“承诺制”发卡模式，主动对接、送卡上门，持卡人才在子女入学、配偶就业、交通出行、医疗保健等方面可享受“一揽子”配套服务。

　　“促就业步履不停。2026年全年，我市还安排了一系列专项活动，4月至5月有高校毕业生春季专场招聘，6月至8月有百日千万招聘专项行动，9月有民营企业服务月、金秋招聘月等活动，预计全年组织2000多场招聘会，实现‘月月有活动、时时有招聘’。”市人社局就业促进处（农民工工作处）于洋介绍。